Das sind wir

    Qualifizierung, Wertschätzung, Perspektive: Zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind neben der konsequenten Kundenorientierung das wichtigste Ziel der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH. Für seine erfolgreiche Personalgewinnung und Personalbindung wurde das Unternehmen bereits mehrfach ausgezeichnet. Lob spornt an, deshalb setzt sich die APD immer neue Meilensteine, um auch in Zukunft als guter und verantwortungsvoller Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

    Viele Wege führen zur APD: Schülerpraktika, eine Ausbildung zur Altenpflegefachkraft, Qualifizierungsmaßnahmen für Neueinsteiger oder der Wunsch, sich beruflich zu verändern – alles ist möglich.

Unsere Mitarbeiter

Unser Profil

    Mit zufriedenen Mitarbeitern die Zukunft meistern: Dafür steht in der Pflege seit 1993 der Name APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH. In einem Familienunternehmen wie der APD, das zusammen mit seinen Mitarbeitenden in der Pflege wachsen, innovativ und erfolgreich sein will, spielt Personalgewinnung, Personalführung und Personalbindung eine wichtige Rolle.

     

    „Mitarbeiter sind unser höchstes Gut.“ Dass diese Vorgabe des APD-Geschäftsführers Claudius Hasenau gelebt wird, ist auf allen Ebenen des Unternehmens spürbar. Damit sie die qualitativ hochwertige Pflege dauerhaft leisten können, für die die APD bekannt ist, investiert der private ambulante Pflegedienst viel in ein strukturiertes Qualitätsmanagement nach dem EFQM-Modell und ebenso viel in die Mitarbeiter.

    Aus- und Weiterbildung wird groß geschrieben, genau wie das ständige Ermuntern zum Weiterlernen. Zum einen frischen die Teams ihr fachliches Wissen kontinuierlich auf, zum anderen beziehen sie ständig neueste Erkenntnisse aus den Pflegewissenschaften und der Forschung in den Arbeitsalltag ein. Die Mitarbeitenden besuchen dazu Seminare und Kongresse in ganz Deutschland. Parallel bietet die APD inhouse Lehrgänge und Kurse an, zum Beispiel zur Teamentwicklung. 2017 nutzen drei Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, ihr Wissen im Rahmen eines Studiums berufsbegleitend zu vertiefen – das ist bisheriger APD-Rekord! Die Kosten für ihr Bachelor- oder Masterstudium der Gesundheitswirtschaft, der Pflegewissenschaft und der sozialen Arbeit übernehmen wir. Außerdem bilden wir in einer eigenen Ausbildungsabteilung mehr als 50 Frauen und Männer als Pflegefachkräfte aus, demnächst werden auch Geflüchtete dazuzählen.

    Die Führungskultur ist partizipativ. Das bedeutet: Jedem Mitarbeitenden wird die Möglichkeit gegeben, sein berufliches, soziales und persönliches Potenzial bestmöglich in seine Arbeit und das Unternehmen einzubringen. Gleichzeitig engagiert sich die APD für eine höhere Wertschätzung und bessere öffentliche Wahrnehmung des Pflegeberufs. Sie betreibt eine aktive Öffentlichkeitsarbeit und beteiligt sich an der Kampagne „Wir können Pflege“. Das kommt nicht nur bei den Mitarbeitenden hervorragend an.

     

Jobs

  • Pflegefachkräfte (w/m) für den Bereich „Ambulant begleitete Wohngemeinschaften“ in Meinerzhagen

      Zeit für Pflege!

      Zum 1. April 2018 suchen wir Sie:

      Pflegefachkräfte (w/m) für den Bereich „Ambulant begleitete Wohngemeinschaften“ in Meinerzhagen

      Im neuen Wohnprojekt „Quartier der Generationen“ in Meinerzhagen erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem der familienfreundlichsten und modernsten privaten ambulanten Pflege- und Gesundheitsdienstleister in NRW.

      Pflege macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick, können gut mit Stress umgehen und behalten Ihren Humor auch in schwierigen Situationen? Sie fördern das produktive Miteinander? Sie binden Patienten und Angehörige aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen GmbH.

      Das bieten wir Ihnen:

      • Orientierung an der Work-Life-Balance
      • Tarifgerechte Bezahlung
      • Fester Einsatzort
      • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
      • Arbeiten im Team
      • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
      • Kontinuität in der Beziehung zu Patienten und Angehörigen
      • Flexible Arbeitszeitmodelle
      • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
      • Vielfältige Aufstiegschancen
      • Attraktiver, moderner Arbeitsplatz

       

      Das bringen Sie mit:

      Sie besitzen eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.


      Ziele:

      • Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
      • Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Patienten
      • Förderung der Lebenszufriedenheit
      • menschenwürdige Begleitung Sterbender
      • Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
      • aktive Förderung des guten Betriebsklimas
      • wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
      • Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
      • Entwicklung und Sicherung der Qualität
      • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen


      Fähigkeiten:

      • körperliche und seelische Stabilität
      • Ausgeglichenheit und Geduld
      • Kreativität
      • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
      • Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Teamfähigkeit
      • Konfliktfähigkeit
      • Organisationsfähigkeit
      • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
      • Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Pflegekräften, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
      • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
      • eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
      • Einfühlungsvermögen
      • Urteilsvermögen
      • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

      Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen? Dann bewerben Sie sich jetzt.

      Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Ambulante Pflegedienste Meinerzhagen GmbH

      Ansprechpartner: Frau Theresia Hasenau

      Genkeler Straße 24 f · 58540 Meinerzhagen
      Tel. +49 176 19230550 · karriere@apd.de · www.apd.de

  • Qualitätsbeauftragte für den Bereich „Ambulante Pflege“ (in Vollzeit 40 Wochenstunden)

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen?

      Qualität ist Ihnen wichtig? Sie verfügen über Organisationsgeschick und können gut mit Stress umgehen? Sie behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen und fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Vergleichbares, oder einen Abschluss einer dreijährigen Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung als Leitungskraft?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH.

       

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe in einem stabilen Unternehmen
      • Leitungsverantwortung
      • Beteiligung an betrieblichen Gestaltungs- und Entwicklungsprozessen
      • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Attraktive Vergütung
      • Kostenfreier Zugang zum Sportzentrum auf Schalke für alle Mitarbeiter
      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      • Sichere Anstellung in einem der größten Pflegedienste Deutschlands
      • Berufliche Aufstiegschancen

       

       

      Das bringen Sie mit:

      • körperliche und seelische Stabilität
      • Ausgeglichenheit und Geduld
      • Kreativität
      • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
      • Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Teamfähigkeit
      • Konfliktfähigkeit
      • Organisationsfähigkeit
      • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
      • Fähigkeit und Interesse Pflegekräften, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
      • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
      • eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
      • Einfühlungsvermögen
      • Urteilsvermögen
      • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

       

      Ziele:

      • qualitätssichernde Maßnahmen
      • Informationsaustausch mit der Geschäftsführung
      • Erarbeitung von Verfahren und Standards
      • Vermittlung bei Schnittstellenproblemen
      • Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben
      • Koordination und Begleitung von berufsübergreifenden Projekten, QM-Zirkeln und Infoveranstaltungen
      • Beratungsfunktion

       

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere Mitarbeiter Björn Schulte und Mareike Finger beantworten gerne Ihre Fragen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH

      Ansprechpartner
      Herr Björn Schulte

      Pastoratstraße 1 · 45879 Gelsenkirchen
      Tel. 0800 9230500 · karriere@apd.de
      www.apd.de

  • Qualitätsbeauftragte für den Bereich „Ambulant Betreute Wohngemeinschaften“ (in Vollzeit 40 Wochenstunden)

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen? Dann suchen wir Sie – die oder den Qualitätsbeauftragte/n für den Bereich „Ambulant betreute Wohngemeinschaften“ in Vollzeit mit 40 Wochenstunden!

      Qualität ist Ihnen wichtig? Sie verfügen über Organisationsgeschick und können gut mit Stress umgehen? Sie behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen und fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflegepädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Vergleichbares, oder Abschluss einer dreijährigen Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung als Leitungskraft?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Beratungs- und Betreuungsgesellschaft Gelsenkirchen mbH.

       

      Wir bieten Ihnen:

      • übertarifliche Vergütung
      • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten privaten ambulanten Pflegedienste in Deutschland
      • familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Leitungsverantwortung in einem stabilen, dynamisch wachsenden Unternehmen
      • einen hochmodernen Büro-Arbeitsplatz in ansprechender Umgebung
      • regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Teamarbeit und vielfältige berufliche Aufstiegschancen
      • Beteiligung an betrieblichen Gestaltungs- und Entwicklungsprozessen
      • kostenfreie Mitgliedschaft im Schalker Sportpark in Gelsenkirchen
      • täglich frisches Obst und Kaffeespezialitäten kostenfrei

       

       

      Das bringen Sie mit:

      • Teamfähigkeit
      • Fachlichkeit und Professionalität
      • Selbstständiges Arbeiten
      • Organisationstalent
      • Entscheidungsfreudigkeit
      • Verantwortungsbereitschaft
      • Fähigkeit zur Moderation und Vernetzung
      • Handlungsfähigkeit
      • Einsatzbereitschaft
      • Umsetzungsfähigkeit
      • sicheres Auftreten
      • sprachliche Gewandtheit
      • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
      • Kompromissfähigkeit
      • eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
      • Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten
      • Ausgeglichenheit und innere Stabilität
      • Ausdauer
      • Einfühlungsvermögen
      • pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
      • Urteilsvermögen
      • Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

       

      Das sind Ihre Aufgaben:

      • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Pflege und der sozialen Betreuung für den fahrenden ambulanten Dienst und für die Wohngemeinschaften
      • Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches gemäß der rechtlichen Rahmenbedingungen und der Unternehmensphilosophie
      • Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Qualitätsproblemen
      • Erheben von Fort-und Weiterbildungsbedarfen
      • Organisation und teilw. Durchführung berufsgruppenspezifischer Schulungsangebote
      • Umsetzung des Beschwerdemanagements
      • Erstellung bereichsübergreifender Konzepte
      • Begleitung der Teamleitungen in Qualitätszirkeln und Fallbesprechungen

       

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Beratungs- und Betreuungsgesellschaft Gelsenkirchen mbH

      Ansprechpartner
      Frau Marina Schack

      Pastoratstraße 1 · 45879 Gelsenkirchen
      Tel. 0800 9230500 · karriere@apd.de
      www.apd.de

  • Pflegefachkräfte (w/m) als Teamleitung für den Bereich „Teilstationäre Pflege“ (Tagespflege)

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen?

      Betreuung macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick, können gut mit Stress umgehen und behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen? Sie fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH.

       

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe in einem motiviertem Team
      • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Attraktive Vergütung
      • Kostenfreier Zugang zum Sportzentrum auf Schalke für alle Mitarbeiter
      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      • Sichere Anstellung in einem der größten Pflegedienste Deutschlands
      • Berufliche Aufstiegschancen

       

      Das bringen Sie mit:

      Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger oder als Altenpflegerin oder -pfleger. Sie haben praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein. Sie besitzen eine leitungsbezogene Weiterbildung oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement einer FH oder Universität sowie eine Zusatzausbildung für die ambulante Pflege und umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.

       


      Ziele:

      • Erstellung individueller Tagesstrukturen für die Bewohner gemäß Biographie und Betreuungskonzept
      • Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Tagesstrukturen
      • EDV-gestützte Personaleinsatzplanung für die Betreuungskräfte
      • Ansprechpartner für die Angehörigen der Bewohner
      • regelmäßige Kontrolle und Evaluation der Dokumentation der Alltagsbegleitung
      • regelmäßiger Austausch mit den Pflegekräften
      • Organisation und Delegation betreuungsfremder Tätigkeiten
      • Teilnahme an Angehörigentreffen
      • Beteiligung an Personalentscheidungen


      Fähigkeiten:

      • Entscheidungsfreudigkeit
      • Verantwortungsbereitschaft
      • Handlungsfähigkeit
      • Einsatzbereitschaft
      • Umsetzungsfähigkeit
      • sicheres Auftreten
      • sprachliche Gewandtheit
      • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
      • eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
      • Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
      • Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Einfühlungsvermögen
      • pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
      • Urteilsvermögen
      • innere Stabilität
      • Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung


      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere Mitarbeiterin Petra Schmitz beantwortet gerne Ihre Fragen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
  • Pflegefachkräfte (w/m) als stellv. Teamleitung für den Bereich „Ambulante Pflege“

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen?

      Pflege macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick, können gut mit Stress umgehen und behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen? Sie fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH.

       

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe in einem motiviertem Team
      • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Attraktive Vergütung
      • Kostenfreier Zugang zum Sportzentrum auf Schalke für alle Mitarbeiter
      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      • Sichere Anstellung in einem der größten Pflegedienste Deutschlands
      • Berufliche Aufstiegschancen

       

      Das bringen Sie mit:

      Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss. Sie besitzen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft.

      Ziele:

      • Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen des gesamten Heimes
      • Führung des Wohnbereiches im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner, der Mitarbeiter und der Heimleitung
      • Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
      • Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
      • Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
      • Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
      • Kooperation mit allen übergeordneten Gremien des Pflegebereiches
      • Kontrolle und Beobachtung der Betreuung
      • modernes und sachgerechtes Personalmanagement
      • Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
      • Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten
      • Sicherung der aktivierenden Pflege der Heimbewohner

      Fähigkeiten

      • Organisationstalent, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbereitschaft
      • Handlungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Umsetzungsfähigkeit
      • sicheres Auftreten, sprachliche Gewandtheit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
      • eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion, Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
      • Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
      • Urteilsvermögen, innere Stabilität und Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

       

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere Mitarbeiter Björn Schulte und Mareike Finger beantworten gerne Ihre Fragen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
  • Pflegefachkräfte (w/m) als Teamleitung für den Bereich „Ambulante Pflege“

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen?

      Pflege macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick, können gut mit Stress umgehen und behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen? Sie fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH.

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe in einem motiviertem Team
      • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Attraktive Vergütung
      • Kostenfreier Zugang zum Sportzentrum auf Schalke für alle Mitarbeiter
      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      • Sichere Anstellung in einem der größten Pflegedienste Deutschlands
      • Berufliche Aufstiegschancen

       

      Das bringen Sie mit:

      Abschluss einer Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkrankenschwester oder -pfleger oder als Altenpflegerin oder -pfleger. Sie haben praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre. Diese Berufserfahrung sollte im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein. Sie besitzen eine leitungsbezogene Weiterbildung oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement einer FH oder Universität sowie eine Zusatzausbildung für die ambulante Pflege und umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.

      Ziele:

      • Erstellung individueller Tagesstrukturen gemäß Biographie und Betreuungskonzept;
      • Anleitung und Begleitung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung der Tagesstrukturen;
      • EDV-gestützte Personaleinsatzplanung für die Betreuungskräfte;
      • Ansprechpartner für die Angehörigen;
      • regelmäßige Kontrolle und Evaluation der Dokumentation der Alltagsbegleitung;
      • regelmäßiger Austausch mit den Pflegekräften;
      • Organisation und Delegation betreuungsfremder Tätigkeiten;
      • Teilnahme an Angehörigentreffen;
      • Beteiligung an Personalentscheidungen.

       

      Fähigkeiten:

      • Entscheidungsfreudigkeit
      • Verantwortungsbereitschaft
      • Handlungsfähigkeit
      • Einsatzbereitschaft
      • Umsetzungsfähigkeit
      • sicheres Auftreten
      • sprachliche Gewandtheit
      • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
      • eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
      • Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
      • Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Einfühlungsvermögen
      • pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
      • Urteilsvermögen
      • innere Stabilität
      • Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

       

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere Mitarbeiter Björn Schulte und Mareike Finger beantworten gerne Ihre Fragen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
  • Pflegehilfskräfte (w/m) und Pflegefachkräfte (w/m) für den Bereich „Teilstationäre Pflege“ (Tagespflege)

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen?

      Betreuung macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick, können gut mit Stress umgehen und behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen? Sie fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH.

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe in einem motiviertem Team
      • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Attraktive Vergütung
      • Kostenfreier Zugang zum Sportzentrum auf Schalke für alle Mitarbeiter
      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      • Sichere Anstellung in einem der größten Pflegedienste Deutschlands
      • Berufliche Aufstiegschancen

       

      Das bringen Sie mit:

      Sie besitzen eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.

      Ziele:

      • Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
      • Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Heimbewohners
      • Förderung der Lebenszufriedenheit
      • menschenwürdige Begleitung Sterbender
      • Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung
      • aktive Förderung des guten Betriebsklimas
      • wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
      • Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
      • Entwicklung und Sicherung der Qualität
      • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen

      Fähigkeiten

      • körperliche und seelische Stabilität
      • Ausgeglichenheit und Geduld
      • Kreativität
      • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
      • Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Teamfähigkeit
      • Konfliktfähigkeit
      • Organisationsfähigkeit
      • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
      • Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Pflegekräften, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
      • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
      • eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
      • Einfühlungsvermögen
      • Urteilsvermögen
      • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

       

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere Mitarbeiterin Petra Schmitz beantwortet gerne Ihre Fragen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
  • Pflegefachkräfte (w/m) als stellv. Teamleitung für den Bereich „Teilstationäre Pflege“ (Tagespflege)

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen?

      Betreuung macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick, können gut mit Stress umgehen und behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen? Sie fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH.

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe in einem motiviertem Team
      • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Attraktive Vergütung
      • Kostenfreier Zugang zum Sportzentrum auf Schalke für alle Mitarbeiter
      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      • Sichere Anstellung in einem der größten Pflegedienste Deutschlands
      • Berufliche Aufstiegschancen

       

      Das bringen Sie mit:

      Sie besitzen eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss, sowie drei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft.

      Ziele:

      • Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen des gesamten Heimes
      • Führung des Wohnbereiches im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner, der Mitarbeiter und der Heimleitung
      • Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
      • Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
      • Sicherstellung der korrekten Beschaffung und Verwendung der für die Pflege notwendigen Mittel
      • Sicherung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
      • Kooperation mit allen übergeordneten Gremien des Pflegebereiches
      • Kontrolle und Beobachtung der Betreuung
      • modernes und sachgerechtes Personalmanagement
      • Sicherung und Förderung der Zufriedenheit des Pflegepersonals
      • Beachtung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien, der tariflichen Rahmenvereinbarungen sowie trägerspezifischen Besonderheiten
      • Sicherung der aktivierenden Pflege der Heimbewohner


      Fähigkeiten:

      • Organisationstalent
      • Entscheidungsfreudigkeit
      • Verantwortungsbereitschaft.
      • Handlungsfähigkeit
      • Einsatzbereitschaft
      • Umsetzungsfähigkeit
      • sicheres Auftreten
      • sprachliche Gewandtheit
      • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
      • eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
      • Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
      • Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Einfühlungsvermögen
      • pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
      • Urteilsvermögen
      • innere Stabilität
      • Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

       

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere Mitarbeiterin Petra Schmitz beantwortet gerne Ihre Fragen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
  • Hauswirtschaftshilfskräfte (w/m) und Hauswirtschaftsfachkräfte für den Bereich der „hauswirtschaftlichen Hilfe“

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen?

      Hauswirtschaft macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick, können gut mit Stress umgehen und behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen? Sie fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH.

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe in einem motiviertem Team
      • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Attraktive Vergütung
      • Kostenfreier Zugang zum Sportzentrum auf Schalke für alle Mitarbeiter
      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      • Sichere Anstellung in einem der größten Pflegedienste Deutschlands
      • Berufliche Aufstiegschancen

       

      Das bringen Sie mit:

      Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Hauswirtschafter oder mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft.

      Ziele:

      • für eine gute Lebensqualität der Bewohner sorgen durch eine angemessene Versorgung und Verpflegung
      • durch gezielte Maßnahmen bei der Speisenversorgung den Bewohner zur möglichst selbständigen Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme bewegen
      • Sicherstellung der Qualität und Quantität des gesamten Leistungsangebotes
      • Einhaltung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Küchenbereich und den weiteren Verantwortungsbereichen
      • Arbeiten nach den Hygienevorschriften


      Fähigkeiten:

      • körperliche und seelische Stabilität
      • Ausgeglichenheit und Geduld
      • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
      • Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
      • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
      • Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Teamfähigkeit
      • Konfliktfähigkeit
      • Organisationsfähigkeit
      • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
      • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
      • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

       

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere Mitarbeiter Björn Schulte und Mareike Finger beantworten gerne Ihre Fragen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
  • Pflegehilfskräfte (w/m) und Pflegefachkräfte (w/m) für den Bereich „Ambulante Pflege“

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen?

      Pflege macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick, können gut mit Stress umgehen und behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen? Sie fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH.

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe in einem motiviertem Team
      • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Attraktive Vergütung
      • Kostenfreier Zugang zum Sportzentrum auf Schalke für alle Mitarbeiter
      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      • Sichere Anstellung in einem der größten Pflegedienste Deutschlands
      • Berufliche Aufstiegschancen

       

      Das bringen Sie mit:

      Sie besitzen eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.


      Ziele:

      • Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
      • Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Patienten
      • Förderung der Lebenszufriedenheit
      • menschenwürdige Begleitung Sterbender
      • Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes des Pflegedienstes
      • aktive Förderung des guten Betriebsklimas
      • wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
      • Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
      • Entwicklung und Sicherung der Qualität
      • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen


      Fähigkeiten:

      • körperliche und seelische Stabilität
      • Ausgeglichenheit und Geduld
      • Kreativität
      • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
      • Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Teamfähigkeit
      • Konfliktfähigkeit
      • Organisationsfähigkeit
      • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
      • Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Pflegekräften, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
      • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
      • eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
      • Einfühlungsvermögen
      • Urteilsvermögen
      • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

       

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere Mitarbeiter Björn Schulte und Mareike Finger beantworten gerne Ihre Fragen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
  • Alltagsbegleiter/innen für den Bereich „Ambulant Betreute Wohngemeinschaften“ (in Vollzeit 20/30 Wochenstunden)

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen?

      Soziale Arbeit macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick, können gut mit Stress umgehen und behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen? Sie fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Sie sind als Alltagsbegleiter(in) mit dem Schwerpunkt Soziale Betreuung in Wohngemeinschaften mit Betreuungsleistungen (gemäß §53c SGB XI) weitergebildet und haben besondere Fachkenntnisse zum Thema Demenz und Personenzentrierter Ansatz?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Beratungs- und Betreuungsgesellschaft Gelsenkirchen mbH.

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe in einem motiviertem Team
      • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Attraktive Vergütung
      • Kostenfreier Zugang zum Sportzentrum auf Schalke für alle Mitarbeiter
      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      • Sichere Anstellung in einem der größten Pflegedienste Deutschlands
      • Berufliche Aufstiegschancen

       

       

      Das bringen Sie mit:

      Unsere Einsatzorte:

      • Wohngemeinschaft „Leben am Rheinelbepark“, Rheinelbestr. 48,  45886 Gelsenkirchen
      • Wohngemeinschaft „Leben in Schaffrath“, Stegemannsweg 91 b, 45897 Gelsenkirchen
      • Wohngemeinschaft „Leben in Sutum“, Pfeilstr. 18, 45879 Gelsenkirchen
      • Wohngemeinschaft „Leben in Rotthausen“, Schemannstr. 47, 45884 Gelsenkirchen
      • Wohngemeinschaft „Leben auf Graf Bismarck“, Lübeckerstr. 17, 45889 Gelsenkirchen

       

      Ziele:

      • Begleitung des Lebensalltags hilfe- und pflegebedürftiger Menschen mit der besonderen Bedarfslage Demenz
      • Unterstützung bei der Verrichtung der alltäglichen Aufgaben
      • Hilfe bei der Organisation und Durchführung des gemeinsamen WG-Haushaltes
      • Sicherung einer individuellen Begleitung unter Berücksichtigung der persönlichen Gewohnheiten und Wünsche der Mieter(innen)
      • Stärkung der Mietergemeinschaft und ihre Angehörigen
      • Förderung einer möglichst selbstbestimmten Lebensführung
      • Ganzheitliche Begleitung durch berufsgruppenübergreifendes Handelns („Unterstützung des Pflegeteams“)
      • Aktivierung und Erhalt der Selbstständigkeit durch eine ressourcenorientierte Betreuung
      • Förderung des physischen und psychischen Wohlbefindens der Mieter(innen)
      • Hilfe bei der Freizeitgestaltung
      • Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie und des Pflegeleitbildes

       

      Fähigkeiten:

      • körperliche und seelische Stabilität
      • Ausgeglichenheit und Geduld
      • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen und Interesse an ihrer Biografie
      • flexible, eigenständige und kreative Arbeit
      • Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
      • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
      • Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Teamfähigkeit
      • Konfliktfähigkeit
      • Organisationsfähigkeit
      • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
      • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
      • körperliche und seelische Stabilität
      • Ausgeglichenheit und Geduld
      • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen und Interesse an ihrer Biografie
      • flexible, eigenständige und kreative Arbeit
      • Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
      • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
      • Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Teamfähigkeit
      • Konfliktfähigkeit
      • Organisationsfähigkeit
      • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
      • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit

       

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere Mitarbeiter Björn Schulte und Mareike Finger beantworten gerne Ihre Fragen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Beratungs- und Betreuungsgesellschaft Gelsenkirchen mbH
  • Pflegehilfskräfte (w/m) und Pflegefachkräfte (w/m) für den Bereich „Ambulant Betreute Wohngemeinschaften“

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen?

      Pflege macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick und können gut mit Stress umgehen? Sie behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen und fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH.

       

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe in einem motiviertem Team
      • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Attraktive Vergütung
      • Kostenfreier Zugang zum Sportzentrum auf Schalke für alle Mitarbeiter
      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      • Sichere Anstellung in einem der größten Pflegedienste Deutschlands
      • Berufliche Aufstiegschancen

       

       

      Das bringen Sie mit:

      Sie besitzen eine Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.

      Ziele:

      • Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
      • Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Heimbewohners
      • Förderung der Lebenszufriedenheit
      • menschenwürdige Begleitung Sterbender
      • Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung
      • aktive Förderung des guten Betriebsklimas
      • wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
      • Anleitung und Überprüfung von Pflegefachkräften, von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
      • Entwicklung und Sicherung der Qualität
      • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen

       

      Fähigkeiten:

      • körperliche und seelische Stabilität
      • Ausgeglichenheit und Geduld
      • Kreativität
      • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
      • Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Teamfähigkeit
      • Konfliktfähigkeit
      • Organisationsfähigkeit
      • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
      • Fähigkeit und Interesse nachgeordneten Pflegekräften, Praktikanten und Schülern fachpraktisches Wissen zu vermitteln
      • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
      • eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
      • Einfühlungsvermögen
      • Urteilsvermögen
      • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

       

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere Mitarbeiter Björn Schulte und Mareike Finger beantworten gerne Ihre Fragen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Ambulante Pflegedienste Gelsenkirchen GmbH
  • Sozialarbeiter/Innen als Teamleitung (Hausmutter) für den Bereich „Ambulant Betreute Wohngemeinschaften“ (in Vollzeit 40 Wochenstunden)

      Augenblick mal!

      Sie wollen endlich bei einem der familienfreundlichsten ambulanten Pflegeunternehmen in Deutschland arbeiten? Sie wünschen sich jetzt einen sicheren, hochmodernen und attraktiv vergüteten Arbeitsplatz in einem Team zufriedener Kolleginnen und Kollegen?

      Soziale Arbeit macht Ihnen Freude? Sie verfügen über Organisationsgeschick und können gut mit Stress umgehen? Sie behalten Ihren Humor selbst in schwierigen Situationen und fördern das produktive Miteinander? Patienten und Angehörige binden Sie aktiv ein, akzeptieren ihre Vorgaben und zeigen echtes Interesse für ihre Belange?

      Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Pflegepädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Vergleichbares, einen Abschluss einer dreijährigen Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung als Leitungskraft?

      Dann sind Sie richtig bei der APD Beratungs- und Betreuungsgesellschaft Gelsenkirchen mbH.

       

      Wir bieten Ihnen:

      • Eine interessante sowie anspruchsvolle Aufgabe in einem stabilen Unternehmen
      • Leitungsverantwortung
      • Beteiligung an betrieblichen Gestaltungs- und Entwicklungsprozessen
      • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
      • Attraktive Vergütung
      • Kostenfreier Zugang zum Sportzentrum auf Schalke für alle Mitarbeiter
      • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
      • Sichere Anstellung in einem der größten Pflegedienste Deutschlands
      • Berufliche Aufstiegschancen

       

      Das bringen Sie mit:

      Ziele:

      • Sicherung einer qualifizierten Betreuung und Versorgung der hilfe- und pflegebedürftigen Nutzerinnen und Nutzer  in einer ambulant betreuten Wohngemeinschaft
      • gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
      • Koordination der Gesamtaufgaben der Wohngemeinschaft nach Vorgaben der Beschlüsse der Mieterversammlung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
      • Organisation der Schnittstelle zwischen den Berufsgruppen (Pflege und Betreuung)
      • Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Wohngemeinschaft identifiziert
      • Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
      • Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern
      • Professionelle Vertretung der Wohngemeinschaft nach außen
      • Integration der Wohngemeinschaft ind das Quartier
      • Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Wohngemeinschaftskonzeptes gemäß der von der Pflegeeinrichtung vorgegebenen Ziele

       

      Fähigkeiten:

      • körperliche und seelische Stabilität
      • Ausgeglichenheit und Geduld
      • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen und Interesse an ihrer Biografie
      • flexible, eigenständige und kreative Arbeit
      • Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
      • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
      • Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Teamfähigkeit
      • Konfliktfähigkeit
      • Organisationsfähigkeit
      • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
      • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
      • körperliche und seelische Stabilität
      • Ausgeglichenheit und Geduld
      • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen und Interesse an ihrer Biografie
      • flexible, eigenständige und kreative Arbeit
      • Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
      • Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
      • Initiative und Einsatzbereitschaft
      • Teamfähigkeit
      • Konfliktfähigkeit
      • Organisationsfähigkeit
      • Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
      • sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit

       

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Wenn Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an uns. Unsere Mitarbeiter Björn Schulte und Mareike Finger beantworten gerne Ihre Fragen.



      Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate auswählen.


      APD Beratungs- und Betreuungsgesellschaft Gelsenkirchen mbH