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Für Berufserfahrene

Die Ausbildung in der Altenpflege ist geschafft? Jetzt möchten Sie Berufserfahrung sammeln oder suchen einen neuen Arbeitgeber mit Potenzial? Durch Ihre Ausbildung und Berufserfahrung besitzen Sie bereits Übung im Umgang mit Patienten. Sie wissen um deren Bedürfnisse und verfügen über besonderes Einfühlungsvermögen, auch für die Belange der Angehörigen. Dann bewerben Sie sich jetzt bei der APD. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten.

Pflege – wie sie sein soll

Ein Einstieg bei der APD bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihren Pflegeberuf dauerhaft und motiviert so ausüben können, wie Sie es sich wünschen – mit genügend Zeit für Ihre Patienten, in einem kollegialen Team und in einer familiären Atmosphäre. Bei uns lernen Sie neue Tätigkeitsfelder in der Pflege kennen – zum Beispiel den Einsatz in unseren ambulant begleiteten Demenz-Wohngemeinschaften.

Willkommenskonzept für einen guten Start

Unser Willkommenskonzept garantiert, dass Sie sich vom ersten Moment an bei uns wohlfühlen. Wenn Ihre Arbeit bei uns beginnt, haben wir unsere Hausaufgaben nämlich bereits gemacht. Bei der APD erwartet Sie vom ersten Augenblick an ein Arbeitsplatz, an dem alles für Sie vorbereitet ist, und ein wertschätzendes Team, das sich auf den neuen Kollegen oder die neue Kollegin freut.

Karriereplanung und Stipendien

Die sorgfältige Einarbeitung legt den Grundstein für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie werden von uns strukturiert mit Ihrem neuen Aufgabenbereich vertraut gemacht. Dabei hilft ein Einarbeitungsleitfaden, der speziell auf Ihre neuen Aufgaben maßgeschneidert ist und Ihnen einen guten Überblick verschafft. Durch den gesamten Prozess der Einarbeitung werden Sie intensiv begleitet. Eine erfahrene Kollegin oder ein erfahrener Kollege steht Ihnen in dieser Zeit als „Pate“ und Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie eine individuelle Karriereplanung sind für uns in den Folgejahren selbstverständlich. Dem Führungskräftenachwuchs ermöglichen wir durch Stipendien ein berufsbegleitendes Bachelor- oder Masterstudium zur Erweiterung der Kompetenzen.

Altenpflege bei der APD – alle Job-Vorteile auf einen Blick:

  • Orientierung an der Work-Life-Balance
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Arbeiten im Team
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Kontinuität in der Beziehung zu Patienten und Angehörigen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
  • Vielfältige Aufstiegschancen
  • Attraktiver, moderner Arbeitsplatz
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